根据浙江省事业单位公开招聘人员有关规定，经浙江大学同意并由省人力资源社会保障厅备案后，现公布《浙江大学医学院附属儿童医院2025年度特殊专业技术岗位招聘信息》，招聘岗位数31个，招聘人数71人。具体招聘岗位、人数和资格条件见下方岗位表。除已明确的事项外，我单位招聘工作具体安排如下：

一、招聘方式

自本招聘信息公布之日起2周后，我单位根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。

针对需要招聘博士研究生或高层次人才岗位，采取评议考核的方式，原则上按通过资格初审的实际人数确定评议考核对象。护理岗位采用笔试、操作考试、面试相结合的方式进行，由护理部单独组织，具体安排另行通知。

本次公布的用人需求信息在2025年度内有效，并将于2025年8月底或9月初集中更新。经考试与考核后，部分岗位现有应聘人员不能达到其用人标准，或确定的拟聘人员不能按期到岗的，有关岗位仍作空缺处理，继续组织招聘。

二、报名办法

应聘人员登录浙江大学医学院附属儿童医院公开招聘网上报名系统（https://zhaopin.chzju.cn/），进入“应聘者入口”，请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿。每位应聘人员限报一个岗位，“投递志愿”以第一志愿为准，其他志愿为调剂志愿。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。仅注册、填写简历，不选应聘岗位视作报名无效。请在“个人中心”—“投递记录”中查看第一志愿岗位为“已投递”状态。网上报名系统到期将自动关闭，不再接受报名。

三、体检、考察

体检主要参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），结合医院岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。考察参照公务员录用考察工作办法执行。

四、聘用待遇

聘用人员纳入事业单位报备员额编制管理，全部实行聘用制，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。我单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。经我单位认定的高层次人才，在安置、科研启动经费等方面待遇按照浙江大学和医院有关规定执行。

五、联系方式

通讯地址：杭州市滨江区滨盛路3333号 邮编：310052

咨询电话：0571-86670045

电子邮箱：chhr@zju.edu.cn

监督电话：浙江大学（人力资源处），0571-88981387