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【导语】今日招聘网校小编为您整理：2019襄阳枣阳市招高中、义务教育和幼儿教师公告90人，报名时间：2019年7月27日-8月4日。更多招聘信息您可关注随时查看最新资讯！
根据工作需要，依照国家、省、市有关事业单位公开招聘人员规定，枣阳市人社局、枣阳市教育局现面向社会公开招聘25名高中教师、35名义务教育阶段学校教师和30名幼儿教师。公告如下：
一、高中教师部分
一、招聘学科及去向
招聘25名高中教师到各市直高中任教（具体岗位见附表）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵守国家法律、法规，享有公民政治权利。
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律。
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，年龄在30岁以下（1989年1月1日以后出生），研究生及其以上学历年龄放宽至35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
5、全日制师范类普通本科及以上学历相应专业毕业（研究生毕业的，其本科应是全日制普通本科）。具备相应学段教师资格证书。
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的;
6、本市在编在岗教师（含新机制教师）不能参加报名应聘，原枣阳市在编在岗教师辞职后原则上不得再次报考。
三、组织报名
报名时间：2019年7月27日上午8:30至8月4日下午5:30（节假日除外）。
报名办法：
1、采取网上报名，考生登录枣阳市人事培训管理和在线考试平台http://zypxks.lxsk.com/注册账号并填写相关个人信息，最后直接在网上缴费, 根据鄂价费[2007]18号文件规定，收费标准为50元/科，共100元。联系电话：0710-6888001。
2、应聘人员只能选择一个岗位报名。
3、应聘人员于2019年8月5日-8月10日在枣阳市人事培训管理和在线考试平台http://zypxks.lxsk.com/打印准考证，如有变动另行通知。
4、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
五、招聘办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，择优聘用。
（一）笔试
笔试由枣阳市人社局和枣阳市教育局共同组织。
1、笔试科目
笔试内容分为《公共基础知识》与《综合应用能力测试》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力，主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。笔试成绩总分为100分，《公共基础知识》与《综合应用能力测试》各占50%。
2、笔试时间
2019年8月10日上午9:00-11:30
3、笔试地点：见准考证。
（二）面试
1、面试由枣阳市教育局和枣阳市人社局共同组织。
2、笔试结束后，枣阳市教育局按照学科笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1：3比例确定参加面试人选，若某学科达不到1:3要求，则全部进入面试，面试成绩若达到70分合格线方可录用。
3、面试采取说课方式进行，具体时间、地点另行通知。
（三）成绩计算
笔试成绩、面试成绩分值各100分，分别按40%、60%的比例折算成总成绩。
（四）体检
笔试和面试结束后，枣阳市教育局按招聘计划和综合总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定体检人员名单，在指定的医院集中进行，总成绩相同的，以面试成绩高低确定拟聘用人员。因体检不合格，出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。
（五）政审
枣阳市教育局对体检合格人员进行政审。因政审不合格出现的名额空缺，按综合成绩排序依次递补。
六、聘用和管理
1、教育局根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，报枣阳市人社局审核后，统一面向社会公示，公示期为七天，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。
2、聘用时，若公开招聘签约的研究生出现体检、政审不合格或者自动放弃的，按本次总成绩依次递补。若本次招聘某学科未招聘满时则从本次招聘总成绩中依次递补。
3、确定聘用人员。公示无异议的，考生与枣阳市教育局签订就业协议和聘用合同，按规定办理相关人事手续。未达到岗位要求的其他条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续，空缺名额可依照上述规定进行递补。
（责任编辑：王珊）
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