襄阳
一、招聘岗位、条件及程序
(一)岗位详情
1、招聘岗位：安检员
2、招聘人数：4名
招聘条件
(1)全日制大学专科(含)以上学历;
(2)年龄25周岁(含)以下，即1999年1月1日(含)以后出生;
(3)身心健康，无精神疾病、无传染疾病、无残疾、无重听、无口吃;矫正视力1.0(含)以上，无色盲色弱;
(4)持有民航安检职业技能鉴定资格五级/初级技能(含)以上证书;
(5)男身高170cm(含)以上，女身高160cm(含)以上;
(6)满足以下条件之一者可优先:持有民航安检职业技能鉴定资格中级技能(含)以上证书、具有民航机场安检工作经历、民航安检设备维修专业;
(7)本次招聘接受未持有民航安检职业技能鉴定资格证书人员报名，但需满足全日制本科(含)以上学历条件。
招聘程序
信息发布→报名→资格审查→面试→研究拟录用人选→体检、政审→确定录用人选→报到上岗等程序进行。具体程序如下：
1、信息发布
由湖北垄上航空地面服务有限公司面向社会公开发布招聘信息。
2、报名时间及报名方式
(1)报名时间：2024年1月30日--2月2日17：00止。
(2)报名方式：关注“垄上人才”微信公众号，回复“240129”按要求完成报名。
3、资格审查：资格审查需提交以下材料(带*号为必须提供)
(1)应聘报名表;
(2)身份证;
(3)毕业证书，本科及以上还需学位证书;
(4)教育部学历证书电子注册备案表;
(5)户口本首页及本人页;
(6) 安检证;
(7) 英语、法语等其它专业等级证书;
(8) 驾驶证。
4、面试
面试成绩由高到低进行排序，根据招聘职数及应聘者整体情况，由招聘领导小组确定进入下一环节人员名单。(注：当应聘者人数与招聘职数超出5:1时，招聘领导小组可视情研究决定是否组织初试，初试成绩按不超出5:1进入复试。)
5、研究拟录用人选
根据面试成绩，确定拟录用人选。
6、体检、政审
对进入本环节者进行体检(体检费用由本人承担)、政审，以了解其身体情况，本人及父母、配偶的政治背景情况(有犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的取消其应聘资格)。
7、确定录用人选
根据成绩以及体检政审等情况，招聘领导小组研究确定录用人选。
8、报到上岗
录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)、政审材料及相关资质证明到襄阳机场报到，办理入职手续。
9、补录环节
对于进入面试且面试分数在80分以上，但未进入体检、政审范围的人员，作为此次招聘补录备用人员，备用资格一年有效。如在当次招聘的体检、政审、入职等环节及劳动合同试用期间，新招聘人员流失，可从招聘备用人员中补录，经体检、政审合格后，直接予以招用。
二、试用期及待遇
录用人员与湖北垄上航空地面服务有限公司签订劳动合同。试用期间薪酬按同岗位人员薪酬80%的标准发放。试用转正后月目标综合薪资为4000-5000元。按国家有关规定购买各项社保。
三、其他注意事项
1、应聘人员对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有弄虚作假的一经查实，将立即取消其应聘资格。
2、在招聘及录用后均不收取任何费用，如有其他任何第三方中介、网站、邮件或短信等散布的任何收费信息均为不实信息。
3、应聘人员在应聘期间要保持电话畅通,因本人原因错过聘用的,责任自负。
4、拟录人员在试用期内需通过襄阳机场考核后方能予以正式聘用，未通过考核者视为不符合录用条件，不予聘用。
