seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;"> 河南教师招聘官方【备考顾问】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">微信识别二维码,添加专属备考顾问
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seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">0元领取【成师大礼包1份】
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px;">公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程 (三)面试 1.报名资格审查通过人员全部进入面试环节,并按照规定的时间、地点及要求参加面试;逾期不到的,视为自动放弃资格。面试时间、地点和面试内容在襄城县人民政府网、河南襄城教育微信公众号另行通知,最终以《面试通知书》为准。 2.面试内容按回调学科分别采用襄城县现行高中(中职)教材,严格按照国家有关规定操作。面试采取试讲方式进行,试讲内容为回调学科相关内容,满分为100分。面试环节将全程录像,整场面试结束后,现场公布面试成绩。报考同一个学科岗位人员面试成绩相同的,则进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。面试成绩低于70分的不得进入下一个环节。面试成绩按四舍五入的办法计算到小数点后两位数。 (四)体检 面试结束后,依据面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。 体检工作由县教体局统一组织,体检的项目和办法参照公务员录用体检标准执行,体检费用由参加体检对象个人支付。 体检环节因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的,可在报名同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。若递补人员面试成绩相同,则进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。 (五)考察 体检合格人员进入考察环节。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况;同时核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、人事档案材料是否完备齐全等。对在原单位工作不积极,同事、领导评价不高的不予回调。 考察工作由县教体局组织实施。考察环节因考察不合格或自愿放弃出现回调岗位缺额的不再递补。 (六)公示与办理聘用手续 县教体局根据考察结果,确定拟聘用人员,报编制、人社部门审核后,在网上公示拟聘用人员名单。公示期为7个工作日,公示期间,如有被取消招聘资格或自愿放弃的,不再递补。公示期满无异议后,聘用人员按照有关规定办理人员流动手续。 回调教师必须服从县教体局和用人单位的工作安排,严格按照事业单位岗位设置政策,在用人单位核准的岗位数额内,进行岗位聘用。回调教师严格执行3年内不得调整工作岗位和3年最低服务年限,服务年限内,不得申请调往外地工作。 五、信息发布 本次教师回调工作有关信息及相关事项,均通过襄城县人民政府网站、河南襄城教育微信公众号进行发布,请报名人员及时关注发布的回调工作事宜,并保持通讯联络畅通,否则责任自负。 本次教师回调工作由县纪委监察委派驻第九纪检监察组全程监督。 咨询电话:0374—3569690 监督电话:0374—3569626 1.襄城县2023年“归雁计划”回调高中教师计划表.doc 2.襄城县2023年“归雁计划”回调高中教师报名表.doc 3.单位同意调动证明.doc 中共襄城县委机构编制委员会办公室 襄城县人力资源和社会保障局 襄城县教育体育局 2023年7月6日