应届毕业生
本科
2024-04-24 04:35:22
239人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 负责公司内部培训计划的制定和执行， 确保员工技能和知识的持续提升；
2. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播；
3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价， 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。
任职要求：
1. 本科及以上学历， 人力资源、 教育学或相关专业背景；
2. 具备5年以上的培训或相关工作经验；
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法；
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力， 思路清晰， 细致认真， 责任心强。
1. 负责公司内部培训计划的制定和执行， 确保员工技能和知识的持续提升；
2. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播；
3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价， 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。
任职要求：
1. 本科及以上学历， 人力资源、 教育学或相关专业背景；
2. 具备5年以上的培训或相关工作经验；
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法；
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力， 思路清晰， 细致认真， 责任心强。
注：联系我时，请说是在襄阳人才网上看到的。
工作地点
地址：襄阳襄州区万达广场写字楼A座(津滨大道)1209
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
朱女士/人事经理HR
北京恒乐工程管理有限公司天津一分公司
-
房地产开发·建筑与工程
-
51-99人
-
公司性质未知
-
万达广场
