岗位职责：1、负责公司各类品牌活动整体筹备及推进工作；2、负责项目立项，根据策划案提供执行可行性建议，确定执行计划；3、负责活动筹备期间与各方沟通，开展活动策划、方案撰写，规划，细节统筹等工作；4、负责活动项目的具体落地执行、跟进进程及反馈，及活动相关物料监督管理工作；5、负责活动结果的评估，针对活动效果提出修改意见。任职要求：1、35岁以下，身体健康，大专及以上学历（可接受应届毕业生）2、有活动策划、活动执行一年以上相关经验者优先3、良好的团队意识，勇于承担，较强的沟通能力、执行能力、表达能力4、熟悉掌握office等办公软件5、能够适应阶段性出差，抗压能力强6、市场营销、广告、传媒等相关专业优先福利待遇：（一）公司福利体系完备，提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。（二）完善的培训机制与晋升体系，新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台，采用区域培训＋石花商学院的模式，让新人快速成长，表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。晋升制度：专员—主管—经理—总监/部长 年龄要求：20-35岁 职能类别：活动策划