岗位职责:
1.负责店面货品的销售、整理及陈列等店铺日常运作工作；
2.掌握每日销售动态，指导和督促店员及时补调货；
3.拟定年度店面销售计划，并分解目标，落实到月、周计划；
4.定期对在职店员进行商品知识的培训，提高工作技能；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件；
6.能督促店员做好客户档案的建立，并督促店员做好客户关系维护。
7.合理管控库存产品，严控产品滞销，能根据市场需求提出差异化创新建议。
8.积极组织店员开拓行业和大客户渠道，并能对核心客户了解需求，给予更好的服务。
9.店面日常运营管理：遵照公司各项管理制度及规定，以坐店管理的形式实施日常管理。将店内伙伴工作进行合理分工，协调与公司各部门间的关系，及时处理异常状况，保证店面正常运营。
10.对于公司政策、信息及时横向沟通，向下传递。
11.完成公司规定的各项管理任务及上级交付的临时性任务。

任职要求:
1.受过销售管理、店铺管理类基础知识等方面的培训；
2.三年以上零售销售经验、两年以上品牌店长或相关管理工作经验；
3.有通信行业、IT数码硬件行业工作经历优先，热爱零售，热爱智能手机，有激情，擅长销售及销售团队管理；
4. 目标感强，外向，热情，乐群、与人相处及合作与适应的能力特强；具备极强的客户沟通能力和服务意识；
5.具有良好的团队精神和较强的协调能力和极强的组织管理能力。
6.男性：1.70米以上；女性：1.60米以上。要求；五官端正，形象气质好。
福利补助：加班补助、话补、保险、年终奖励
需要管理团队
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